Elke collega bij Synsel brengt zijn eigen verhaal mee. In de rubriek 'In de spotlight' geven we je een inkijkje in die verhalen. Deze keer: Jaron Kampman, die de overstap maakt van Recruitment naar onze gloednieuwe Kwaliteitsafdeling.
Jaron KampmanKwaliteitsafdelingOpgenomen in een hechte club
Vraag Jaron wanneer hij wist dat Synsel zijn plek was, en hij gaat terug naar zijn eerste dagen als stagiair. Synsel was toen nog een stuk kleiner, dus had hij binnen no-time contact met iedereen. Kleine organisatie, grote gezelligheid. Hij voelde zich meteen onderdeel van de club.
Ik dacht dat ik kwam voor een stage, maar belandde in de pauze met een batje in mijn hand.
Pingpongen in de pauze
Zijn allereerste werkdag was 2 januari. Fris en fruitig aan de start, zenuwen in de zak, en die bleken volledig onnodig. Na een ontspannen sollicitatieproces voelde hij zich direct op zijn gemak. Wat hem echt verraste was de spontane pingpongmatch in het Torentje, het gebouw naast ons waar collega's graag hun pauze doorbrengen. Wie begint zijn carriere nou met een potje pingpong? Bij Synsel dus.
Het Synselproces onder de loep
Over zijn nieuwe rol op de Kwaliteitsafdeling praat hij met zichtbaar plezier. Met een achtergrond in Bedrijfskunde voelt de functie als een logische stap: processen doorgronden, van A tot Z, en scherp krijgen wat beter kan.
Mijn missie? Niet alleen kijken naar verbeterpunten, maar ook naar wat er juist zo goed gaat en waarom dat zo goed gaat.
Naast het werk: voetbal en vrienden
In zijn vrije tijd draait alles om voetbal. Hij traint zelf drie keer per week en staat daarnaast als trainer voor een team. En als hij niet op het veld staat, zit hij met zijn vriendengroep na te praten over de laatste wedstrijd. Of gewoon te chillen. Het is altijd gezellig, zoals hij het zelf zegt.
Een oog voor procesoptimalisatie
Jaron is niet de luidste in de kamer, maar zijn invloed voel je in de details. Hij spot efficiëntiekansen in zijn eigen werk en in dat van anderen. Dat hij nooit de salesrol in Apeldoorn op zich nam, ziet hij als voordeel: van een afstandje zie je vaak duidelijker waar het schuurt.
De mensen die hem verder brachten
- Barend, met wie hij uren kon sparren toen hij zocht naar zijn plek binnen Synsel.
- Miguel, zijn toekomstige collega op Kwaliteit, met alle ins en outs van het bedrijf paraat.
- Mathijs, die het antwoord al klaar heeft voordat je je vraag hebt gesteld.
De grootste uitdaging
Zijn grootste uitdaging bij Synsel? Zijn eigen toekomst heroverwegen. Hij merkte dat Recruitment in Apeldoorn niet de rol was waar hij jaren in wilde blijven. Na een aantal openhartige gesprekken met Barend en het managementteam lag er een nieuwe bestemming.
Het voelt alsof ik een nieuw hoofdstuk ben begonnen, en deze keer is het precies waar ik wil zijn.
Over drie jaar
Dan ziet hij zichzelf als gevestigde kracht op de Kwaliteitsafdeling. Groeit Synsel door in dit tempo, dan groeit die afdeling gewoon mee. Zijn doel is helder: bijdragen aan een prettigere en efficiëntere werkomgeving voor iedereen hier.
Van stagiair tot sleutelfiguur
Van enthousiaste stagiair tot de man die straks onze processen scherp houdt. Het verhaal van Jaron laat zien wat er mogelijk is als je bij Synsel je kansen pakt. Zelf je carriere hier starten? Bekijk onze vacatures en ontdek wat er voor jou in zit. Wie weet sta jij volgende keer in de spotlight.
